PRESENTACION INSTITUCIONAL

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Los programas de estudios se renuevan periódicamente, utilizando las grandes opciones que brinda la tecnología. Debido a la velocidad con que día a día se generan nuevas soluciones informáticas, se actualizan los programas y sistemas, y se cambian los estilos y los enfoques en cada rama de aplicación de la informática; es imperiosa entonces la necesidad de actualizar tanto los recursos físicos y tecnológicos, así como de incorporar en nuestro conocimiento nuevos saberes, es decir aprender en el manejo de nuevos programas y aplicaciones. Estos serán utilizados por los estudiantes, e inclusive serán ellos los encargados de interactuar en primera instancia con ellos.

Los nuevos procesos productivos y de servicios demandan talentos humanos formados en competencias administrativas y técnicas, sustentando todo esto con las competencias en ofimática y en sistemas.

De tal manera que los egresados de Tecnosistemas serán una fuente de recursos básicos para el logro de los objetivos organizacionales. Su perfil ocupacional se adapta perfectamente a las exigencias del medio, lo cual da los valores de importancia que justifica los programas académicos basados por competencias ofrecidos.

RESEÑA HISTORICA

El centro de formación para el trabajo, fue fundado en el año 1992 y desde entonces ha venido ofreciendo a la región las carreras técnicas, y cursos que demanda la población de acuerdo a sus necesidades, durante esta trayectoria se ha participado en diferentes redes de observación para la calidad de la educación, y en respuesta a las actualizaciones en los procesos formativos.

Tecnosistemas ofrece educación para el trabajo y el desarrollo humano con una trayectoria de 30 años.

HORIZONTE INSTITUCIONAL

MISIÓN

La misión de TECNOSISTEMAS es formar y capacitar estudiantes en competencias laborales afines a la administración, a los sistemas. TICs y habilidades para la vida; a través de programas y cursos actualizados que les permita su crecimiento personal, desarrollo laboral, el aporte a la competitividad, la cultura y al desarrollo económico, histórico y social de la región.


VISIÓN

Para el año 2023 TECNOSISTEMAS seguirá siendo una institución, posicionada y reconocida por sus trayectorias y aportes educativos, empresariales, socioculturales, históricos y de innovación, en los procesos de educación para el trabajo en la región y en el país.


POLITICA DE CALIDAD

El instituto de educación para el trabajo y desarrollo humano Tecnosistemas, se dedica a la prestación del servicio educativo para niños, jóvenes y adultos. Desarrollando y promoviendo programas de carácter pedagógico que cumplan con los requisitos legales aplicables y con las necesidades de la comunidad académica, contando con un talento humano idóneo, una infraestructura confortable y un sistema de información confiable, oportuno e integrado que permita la toma de decisiones y el mejoramiento continuo de todos los procesos.

OBJETIVOS

GENERAL

Formar y capacitar estudiantes, en competencias laborales específicas y habilidades para la vida, impartiendo conocimiento y destrezas administrativas, técnicas, sistemáticas, culturales y de TICS; para que respondan a las demandas laborales, empresariales y culturales del entorno, contribuyendo así al crecimiento integral de la persona, a la competitividad y el desarrollo económico, histórico y social de la región.


ESPECIFICOS

  • Motivar al estudiante a adquirir las destrezas necesarias que mejoren los lineamientos futuros de su perfil ocupacional.
  • Buscar en el estudiante un pleno desarrollo que lo habilite para su comportamiento social y laboral.
  • Crear un espíritu sano de competitividad en los estudiantes, que permita una adecuada exigencia en su preparación académica, proyectándose hacia la investigación y globalización como producto del cambio permanente que exige la sociedad.
  • Disminuir el etnocentrismo y permitiendo a las personas la apreciación y el respeto por el valor de su propio mundo, lo mismo que desarrollar el respeto por otras culturas.
  • Contribuir al fortalecimiento de las ventajas competitivas de la región, a través del ofrecimiento de programas académicos basados en competencias laborales.
  • Estar a la vanguardia en conocimientos, apropiación de nuevas tecnologías, avances e innovación que se dan a través del tiempo.
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